Совет Учреждения

Совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управлением образования.

Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения.
Директор Учреждения входит в состав совета Учреждения по должности.
В состав Совета Учреждения также входит представитель органов местного самоуправления Чудовского муниципального района.
По решению Совета Учреждения в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены совета Учреждения), а также представители иных органов Учреждения.
Количество членов Совета Учреждения из числа родителей (закон-ных представителей) обучающихся не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 от общего числа членов Совета Учреждения. Количество членов совета Учреждения из числа работников Учреждения не может превышать 1/3 от общего числа членов Совета Учреждения.
Остальные места в Совете Учреждения занимают: директор Учреждения, представитель органов местного самоуправления Чудовского муниципального района, представители обучающихся 9-11 классов, кооптированные члены.
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, не реже одного раза в квартал.

Основные задачи и функции

Главные задачи Совета Учреждения

Задачи Совета:

-определение основных направлений развития Учреждения;
-защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений;
-повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
-содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм орга-низации образовательной деятельности.

Совет Учреждения осуществляет следующие функции

1) рассматривает по представлению директора Учреждения:
Программу развития Учреждения;
Положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
форму договора об образовании;
конкретный перечень платных образовательных услуг;
смету расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
часть основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;
2) вносит директору Учреждения предложения в части:
распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;
создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
развития воспитательной работы в Учреждении;
3) оказывает содействие деятельности общественных объединений роди-телей (законных представителей) обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
4) решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
5) рассматривает вопросы привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
6) определяет общий вид одежды обучающихся (цвет, фасон, комплектацию, использование эмблемы, нашивок, значков, галстуков и т.д.);
7) регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.
Совет Учреждения может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или органов, созданных по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.